Một người đáng tin cậy hay không chỉ cần nhìn 4 điểm này có thể nhận ra
- Thread starter Tường Vy
- Start date
Vốn 4 cái này có sự đồng nguyên. Được 1 mà giữ được cả đời thì cũng như là được 4 rồi.được 1/4 có phải người tốt không
Phong Linh
Trúc Cơ Hậu Kỳ
Với người quản lý, thì Thái độ quan trọng hơn Trình độ tỷ ạ.Tỷ từng đọc được câu nói: "cách một người làm một việc là cách người ta làm TẤT CẢ mọi việc", vì vậy, tỷ luôn nhìn Thái độ trước mới nhìn Trình độ sau
Thực tế, có rất ít người kém cỏi đến mức dạy mãi vẫn ko đc, nên trình độ có thể trau dồi thêm, quan trọng là thái độ phải tốt, thì chả quản lý nào ghét bỏ cả.
Tất nhiên mọi việc đều tương đối. Khi trình độ cao đến mức nào đó, thì thái độ xấu thế nào cũng sẽ đc chấp nhận. Hoặc trình độ thấp quá, thì thái độ tốt cũng ko giúp đỡ đc gì.
Hơ hơ, nói sao nhỉ,.. dù sao tỷ cũng quản được mấy mống mà.
Về thái độ và trình độ, bảng xếp hạng gồm có:
Trình độ dở và thái độ dở - quản lý anh này ấy à, thôi hãy nghĩ đến việc xử lý hậu quả như thế nào cho gọn gàng
"Trình độ tốt nhưng thái độ dở" - quản lý anh này siêu mệt, nhức não, luôn như có quả bom dí sau lưng, không thích hợp tác, luôn muốn lợi ích cho mình.
Trình độ dở và thái độ tốt - quản lý anh này là phải cầm tay chỉ việc, quan trọng vẫn là phân biệt được trình độ "dở" và trình độ "non", non thì từ từ sẽ già, còn dở bền vững thì, hay là ... thôi đi vậy
Trình độ tốt và thái độ tốt - cái này cũng cực mệt, không cẩn thận thì head hunter săn mất tiêu
Phong Linh
Trúc Cơ Hậu Kỳ
Trong tỷ head hunter đã phổ biến thế rồi cơ à?Hơ hơ, nói sao nhỉ,.. dù sao tỷ cũng quản được mấy mống mà.
Về thái độ và trình độ, bảng xếp hạng gồm có:
Trình độ dở và thái độ dở - quản lý anh này ấy à, thôi hãy nghĩ đến việc xử lý hậu quả như thế nào cho gọn gàng
"Trình độ tốt nhưng thái độ dở" - quản lý anh này siêu mệt, nhức não, luôn như có quả bom dí sau lưng, không thích hợp tác, luôn muốn lợi ích cho mình.
Trình độ dở và thái độ tốt - quản lý anh này là phải cầm tay chỉ việc, quan trọng vẫn là phân biệt được trình độ "dở" và trình độ "non", non thì từ từ sẽ già, còn dở bền vững thì, hay là ... thôi đi vậy
Trình độ tốt và thái độ tốt - cái này cũng cực mệt, không cẩn thận thì head hunter săn mất tiêu
Chưa đâu, chưa đến mức thế đâu, bằng chứng là tỷ vẫn ngồi đây chém gió đóTrong tỷ head hunter đã phổ biến thế rồi cơ à?
Cái này là Tào Tháo nhìn đâu cũng thấy nguy hiểm đó mà
Quan trọng là ta thấy ta tốtVậy thì lão hỏi 1/4 có phải người tốt ko, lão có đáp án rồi nhé
Thực ra người tốt cũng khó định nghĩa, đối với người này thấy tốt nhưng người khác lại có thể thấy ko tốt. Tất cả chỉ là tương đối thôi
Đệ nghĩ là mình sống có đạo đức, tuy không biết sau này thế nào nhưng đệ nghĩ mình sẽ khó thay đổi
Là người tốt thiệt tốtNgười có tiêu chuẩn đạo đức là người thế nào nhỉ?
Không thể nói là đáng tin cậy... nhưng có thể tin tưởng đó t74